您的工作服定做考虑实用性了吗?

　　满足工作服的实用性就是要满足不同的工作环境，因此在设计定做的时候有这诸多的功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能，生物性能，质感，加工性能等;款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦，花哨的款式，配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中。制作加工上，要求裁剪准确.缝纫牢固.规格号型齐全.整烫定型平整.包装精致良好。

　　经济耐用是实用性的又一体现。工作服厂家都是商人，对于成本的核算斤斤计较，哪怕是一粒纽扣，一根缎带，一个徽章。物美价廉是大部分工作服期望的特点，从客户方来讲，定制工作服的费用是事先预算好的，从设计制作方来讲，也不可能像过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。

　　为确保工作服质量，工作服的实用性一定要保证，因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。我们在做工作服的同时，既要定做质量好的服装，而且还要根据以上专家所说的这些知识，来确保服装的实用性，这样才能更好地节约一些成本和资源，了解工作服的实用性才能够订制出合理的工作服。